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Nunca conseguirás ser libre sino tiene ingresos pasivos, fruto de aplicar inteligencia financiera a la generación de ingresos.
El propósito de un Family Office o una empresa familiar , tiene que ser el de reconstruir, fortalecer y consolidar conscientemente los valores familiares.
La riqueza sin consciencia es sólo dinero, necesitamos lideres con valores, capaces de conducir empresas a buen puerto, en momentos de crisis y llenos de incertidumbre.
Quién soy
He sido profesor en el IE Business School, y asesor de multinacionales del sector turístico. Penalista de largo recorrido, he defendido todo tipo de delitos durante más de 30 años. Por mi trayectoria me considero experto en gestión de crisis y en negociación de conflictos en la empresa familiar, formando parte de un equipo de profesionales como Huete&Co ( Hueteco.com ) capaces de dotar las herramientas eficaces y eficientes a la empresa y a un Family Office para lograr con éxito sus objetivos. Procedo de una familia de empresarios del sector de la construcción y del turismo.
Conoce mis
Pongo el foco tanto en el desarrollo y el equilibrio de las capacidades personales de los directivos,
Ayudamos a las empresas familiares hacer con éxito en la transición una etapa emprendedora
Implica comunicación, interacción y compromiso entre las partes, con el objetivo de alcanzar un resultado
Es un proceso mediante el cual una organización cambia sus valores, creencias, comportamientos, etc..
Creo que la mejor de las estrategias es aquella que es ejecutable. Y para ello propongo articularla ...
Mejora de la concentración y la capacidad de manejar las emociones de manera más efectiva.
Es el atributo principal de nuestra marca. Con estas palabras queremos expresar nuestra intención de ir al corazón de las cosas, a lo esencial, allí donde se decide el rumbo y el ritmo de lo que sucede en las empresas y en los equipos con los que trabajamos.
Los servicios que prestamos son la consultoría de negocio y de cambio cultural, el acompañamiento a los comités de dirección para mejorar su efectividad, el coaching a los altos directivos, la pertenencia a Consejos de Administración como independientes, la formación dentro de la empresa, y las intervenciones como speakers en eventos.
"La experiencia y un buen equipo conforma la madurez óptima para unos resultados excelentes. La confianza de los clientes es nuestro valor principal"
Tomeu Oliver
Testimonios
